現在企業用工不能按照以往那種傳統的用工方式了，企業自己招聘人才需要投入的人力物力是非常大的，最后得到的結果也不是很好。所以現在越來越多的企業選擇人力資源公司派遣，這樣企業就能節省時間與成本了。下面小編和大家了解一下選擇人力資源服務公司合作，能為企業節省哪些費用。
一、能夠節省員工的福利費用。
雖然派遣工與正式工是同工同酬了，但是在工資福利待遇方面還是有著一定區別的，因為了除了工資以外正式員工還會有各種獎金以及補貼和福利等，而人力資源公司派遣來的員工可以不用發放其他福利，因此通過使用人力資源服務就能夠為企業節省一筆龐大的員工福利費用。
二、能夠節省企業的招聘費用。
企業的招聘難這個問題，已經存在很多年了，并且大部分的企業都有這個問題。企業在招聘成本方面是投入了，但是回來的結果卻不盡如人意啊。如果企業是而通過人力資源公司來進行招聘就可以節省這筆招聘費用，并且讓相關的員工可以將精力放在更核心的工作中去。
三、能夠節省企業的培訓費用。
企業招聘回來的員工需要進行崗位培訓，這個員工的培訓費用也是一筆龐大的開支。但是通過使用人力資源公司的派遣員工服務，就能節省培訓費用，因為人力資源公司為了提高競爭力一般都會對員工進行培訓，而且是根據企業的需求提供的員工，所以通常夠能夠滿足企業的崗位需求。
相信大家通過小編總結出來的這三點大家都知道，企業與人力資源公司合作，除了為企業帶來一定的好處之外也能幫助企業節省一定的費用，這個相信也是近年來有這么多企業選擇人力資源公司派遣勞務工的原因吧。
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